Objectifs
Se former pour acquérir les compétences afin de réaliser un accompagnement au quotidien, visant à compenser les conséquences d'un handicap, quelles qu'en soient l'origine ou la nature, qu'il s'agisse de difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie, et à permettre à la personne de définir et de mettre en œuvre son projet de vie.
Organisation
- 840h de présence en entreprise et 567h minimum en centre de formation sur 12 mois
- Rythme alternance selon calendrier pré établi.
- Les séquences pédagogiques sont construites à partir de temps de face à face, visites, témoignages et études de cas, mises en situation sur plateaux techniques, temps d'individualisation et de professionnalisation - L'alternance a une place essentielle dans la formation puisque l'acquisition de compétences est co-évaluée par le centre et le site qualifiant. Les évaluations sont consignées dans le livret de formation qui constitue entre autre l'outil de validation du diplôme
